咸宁通山的洪港镇搞了个新动静，给每个干部定了规矩，每个月都得给老百姓办成一件实打实的事儿。极目新闻的张万军和朱微兮专门跑去看了看。镇里这么做，就是为了把那些整天坐在办公室的干部拉下来，实实在在地去解决老百姓最头疼的急事、难事、麻烦事。这也是为了落实省里关于“干部素质提升年”的部署，说白了就是要让干部们心里装着群众，别光顾着自己的面子工程。 活动覆盖的面挺广，不光是镇政府的机关干部和村社区的“两委”成员，连镇上直属单位的负责人都得参加。按照规定，大家要分级负责、全员出动、层层落实。每个干部不管干哪行，只要这一个月里没帮群众把事办成，就算没完成任务。为了好办事，镇里把要做的活儿细化成了九大类：有政策讲解、便民跑腿、调解矛盾、帮困难户、搞环境卫生、帮忙种地、排查安全隐患、修修补补基础设施，还有其他乱七八糟的民生事儿。 干部们会通过串门入户、开屋场会或者在微信群里跟大家唠嗑的方式来打听大家的需求。要是碰上医保养老这些关乎大家钱袋子的事儿，就专门开宣讲会讲讲政策；如果谁家要办证交钱，他们就直接帮着代办代缴；在产业服务上，结合洪港镇的“万亩竹海、高山油茶、江源黄桃、雪顶茶叶、郭源药材”这些特产，给农民提供技术指导、帮着找销路或者咨询政策。 为了保证活儿能落到实处，镇里建立了个“征集梳理——领办落实——总结反馈”的工作法。月初的时候把老百姓的想法都收上来，中下旬由干部认领任务去干。简单点的事3天内就得办完，一般的事情一周内必须了结，要是事情复杂了就定个计划慢慢追着办。 洪港镇的负责人说了，只要把这个“每月办实事”的活动坚持搞下去，肯定能让干部们的作风变一变。老百姓也能在这些具体的小事里感觉到政府治理带来的温暖和变化。（来源：极目新闻）