1月20日，南京市人力资源和社会保障局牵头去了云南省，主要去了曲靖市、昭通市和文山市这三地。给这次活动取名叫“金陵优岗引贤才 滇东匠心赴新程”。他们带着南京的重点企业和人力资源服务机构的代表，给云南的劳动力和南京的产业需求搭起了桥梁。这个活动是为了让劳动力跨区域流动更顺畅。他们用了两种方式，一种是线下招聘会，一种是在网上推送岗位信息。在曲靖、昭通、文山这些地方，劳务协作团队一共办了5场线下招聘会，吸引了好多城乡求职者还有大学生来看。大家给这些求职者和企业介绍了岗位。 这次南京给云南提供了43家企业和人力资源服务机构，一共放出了6800多个工作机会。这些工作涉及高端制造、信息技术、现代服务这些领域。这样既能满足南京产业对技能人才的需求，也给云南的劳动者更多选择。大家还坐在一起开了座谈会，聊怎么把劳务协作做成长期机制。双方都同意要建零工市场，培养特色劳务品牌，让输出组织更专业化。他们还约定要互相分享信息，定期交流，一起搞技能培训。 为了更了解当地情况，南京的团队去实地考察了三个地方的人力资源服务产业园、零工市场和特色劳务品牌建设情况。通过走访交流，他们掌握了当地劳动力结构和产业特点这些数据，这样以后就能精准推荐岗位和定向培训了。 这个活动也是南京市“春风行动”的一部分，给两地带来了实实在在的好处。不仅让云南劳动者有了工作机会，还让南京企业更了解西部人力资源的情况。未来南京还会继续搞这类活动，拓展和西部的合作，帮助大家找到更好的工作。 总之这次南京和云南的劳务协作是东西部一起促进就业、服务乡村振兴的好例子。通过创新合作模式和深入交流，他们正在建立一个长期稳定又高效的合作关系。