又到了一年一度的春招季，全国多地的招聘活动正如火如荼地进行着。近日，北京办了个大型招聘会，邀请了480多家企业给求职者准备了两万多个工作机会。广州那边也没闲着，组织了“百万英才汇南粤”招聘会，给求职者带来了超过8.5万个岗位，共有2000家头部单位参与其中。除此之外，湖南岳阳烧烤学院正式启动了，这个全国首创的项目给从业者和产业都注入了新活力。 今年全国共有1270万高校毕业生，高质量就业是头等大事，技能培训能照亮他们的未来吗？《新闻1+1》这个节目特别关注了这个话题：青年就业创业怎么才能稳得住？首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚指出，今年的毕业生数量又创新高。经济换挡加速期间市场出现了新就业岗位，传统产业在退场过程中岗位需求缩减。和劳动者供给相比，今年的需求有一定缺口。国际环境变化也让出国留学家庭更多考虑留学成本和收益比较，这对国内就业增加了压力。人工智能技术发展迅速，企业在招聘时会观望，大学生对岗位要求也越来越高。 张成刚说技术进步会有结构调整的摩擦期。一方面大学在努力进行调整，设立新学院、开设新专业、调整课程体系并建立与企业的联系。另一方面企业需要利用大学生强学习能力加强培训让他们快速掌握新技术。烧烤学院这类项目就是市场需求广泛所以要把技能培训放到这里去吸引年轻人进入服务业。 张成刚建议求职者要转变观念建立就业意识去接受政府高校企业提供的机会和岗位把它当作创造社会机会和积累经验提升技能的过程。 我们还应该持续学习跟进这个变化中的世界让自己随时准备好迎接各种挑战。