在西藏，劳动价值一直被高度重视。这次拉萨市总工会策划了一个特别的活动，就是给那些有技术的人发奖状。为了给大家树个榜样，活动评出了11名顶尖的技能人才。这些人来自各行各业，像是建筑、电力还有非遗领域，总共给社会创造了1000个以上的工作机会。 为啥要搞这个呢？因为现在西藏的发展越来越快，很多行业都需要高水平的技术工人。但是以前那种师父带徒弟的老办法现在有点跟不上趟了，有些传统手艺眼看就要断了根。大家都急需要新鲜血液来接班。 这次评选从今年8月就开始了，一共收到了21份报名材料。这说明大伙儿心里都清楚，技术好才是真本事。 拉萨市以前就一直想办法培养技术人才，这次评选就是把这些想法变成了行动。通过工会推荐、行业申报还有个人自荐这些路子找来了不少人选。以后这种活动还会定期搞起来。 被评上的人不光自己能干好活儿，还带出了一批徒弟。这种“传帮带”的做法让整个行业的水平都提上去了。 而且这帮人还在技术上搞创新，帮助企业提高了效率。这对咱们当地的经济发展太重要了。 拉萨市总工会的领导说以后还要多搞点比赛、建工作室、完善培训系统。这么做就是要把工匠精神落实到平时干活儿里头去。 等到以后活动越来越规范，肯定会有更多像他们这样的人冒出来。到时候无论是搞乡村振兴还是保护生态环境都得靠这些人才了。 拉萨通过这种方式不仅提升了自己的竞争力，也给其他地方做了个好样子。说到底，工匠精神就是时代的财富也是社会进步的动力源嘛！