五一连休五天，加班费到底该怎么拿才能最划算呢？虽然2026年的劳动节有五天假期，但只有一天需要支付三倍工资，那就是5月1日和5月2日这两天是法定节假日。 这回的劳动节假期里，5月3日至5日为调休休息日，只要用人单位安排了补休或者支付了两倍工资就行了。如果你愿意在五一期间加班，就得仔细算算这笔账。要是用月薪5000元来算的话，每天的日工资基数大概是229.89元。5月1日和5月2日作为法定节假日，给你支付的日加班工资是229.89元乘以300%，也就是689.67元。但要注意哦，实际到手可能会四舍五入到689元。另外三天作为调休休息日，用人单位只能给你算200%的日工资报酬，也就是459.78元。要是在这三天里只加了4个小时班，那每小时的报酬大概就是229.89元除以8再乘以4，约等于229.89元。 既然知道了这些数字，到底怎么选择才能把这笔加班费拿到手呢？首先得挑法定节假日去加班啊！5月1日和5月2日这两天可是实打实的三倍工资待遇！比如说你月薪5000元的话，在这两天里多加个班就能额外拿到1379.34元呢。至于5月3日到5月5日这三天的调休休息日嘛，最好能跟单位商量着把补休给安排上。要是实在没法补休了，那就盯着让单位把那两倍的钱给你付了吧。 别忘了保留好考勤记录或者排班通知这些证据哦！万一以后跟单位有纠纷了也好用来维权。如果单位真的不给足额的加班费了，记得及时拨打12333投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益啊！