（问题）在制造业高端化、智能化发展的背景下，科技型企业如何通过更具吸引力的薪酬体系留住关键人才成为重要课题。近期，深圳3D打印企业拓竹科技的年终激励方案备受关注。数据显示，公司2025年年终奖总额较2024年增长超50%，其中最高个人奖金突破200万元，相当于25个月薪资。这与公司2025年营收突破百亿元的业绩表现相呼应。
拓竹科技的案例展现了中国经济转型升级的一个侧面；从技术创新到人才战略，从商业发展到社会责任，这家企业的实践印证了创新驱动发展的内在逻辑。在建设现代化产业体系的进程中，培育具有全球竞争力的创新主体将成为推动高质量发展的重要课题。（完）