近年来，就业结构性矛盾与产业升级需求叠加，一些地区出现“企业招工难、群众就业难并存”的现实挑战。如何以公共就业服务为牵引，把劳动力供给、技能提升与产业发展更紧密地衔接起来，成为稳就业工作的关键。围绕“传承发展彝医药、推动大健康产业集聚”的方向，楚雄州自2022年以来将提升公共就业服务能力作为重要抓手，统筹资金约1.5亿元，高标准推进全国公共就业服务能力提升示范项目，组织实施“一十百千万”等17个子项目，推动公共就业服务嵌入彝医药和大健康产业链，在更大范围内形成“产业吸纳就业、就业促进产业”的良性循环。项目评估考核得分99分，并入选全国公共就业服务能力提升示范项目特色做法汇编，有关做法得到推广。
公共就业服务既关乎民生，也关系发展。楚雄的实践表明，把就业服务嵌入产业链、把技能培训对准岗位需求、把数字平台转化为治理能力，才能在稳住就业基本盘的同时培育新的增长动能。随着经验在更大范围推广，如何深入提升服务均衡性、拓宽劳动者职业成长通道、巩固市场主体信心，将成为“楚雄模式”持续升级的关键。