最近绵阳科技城新区开了个会，说要把作风革新抓好，好给咱们企业高质量发展保驾。 现在经济刚复苏，大家都忙着转型升级，绵阳科技城新区就开了个会，放出风来，说是要全心全意为咱们这些市场主体服务，把营商环境这块儿好好改一改。 会议上讲得挺明白，新区现在的核心任务就是给企业成长搭好台子，咱们的工作好不好看企业发展就行。 第一条就是要打好“三大攻坚战”。把今年的工作重点弄成了“三场硬仗”。在科技这块儿，他们要把平台建起来，让成果转化的路子走得通，金融和人才也给足支持，这就好比在栽梧桐树，等着招来金凤凰。搞产业升级呢，就是要把产业集群做大做强，招一批好项目进来，不管是传统强项还是新兴赛道都得守住。 再说说城市功能这块儿。他们要统筹新城建设、旧城改造还有智慧治理，拿大项目来带动城市的容量和品质一起提升，给产业和人才弄出个宜居宜业的好环境。 第二条是破除作风上的老毛病。这次直接指出了影响营商环境的病根儿。提出要用“三个破除”来改作风：一个是不要老是觉得自己是官老爷坐中间（C位），得把企业主放在心尖尖上（C位），干部给当服务员。第二个是别再搞那些花架子（假把式），别让形式主义的东西进企业。第三个就是要打破部门间的那道墙（部门墙）。 第三条是搞了个“三风”服务。这是为了让办事效率提上来。企业有需求咱马上响应；企业急事儿咱能快点办；企业遇到难题咱牵头解决。 绵阳科技城新区这一回真的是下了狠心搞自我革命了。 这一套举措不光是为了自己发展明白事儿，也反映出现在政府工作重心已经慢慢从“管人”变到了“服务”。 通过制度把政府和企业的关系理顺了，他们想打造个“近者悦、远者来”的发展生态。 这对咱们实体经济高质量发展是很大的动力。 这么做很可能给别的地方搞“放管服”改革提供一个好的参考样板。