今天大家都在聊一个热门话题，有个代表提议把年假规则改一下，那些工作不满10年的人也能休5天年假。这个话题一下子冲上热搜，吸引了很多网友讨论。全国人大代表汪玉成就是其中一个发言的人，他是浙江安吉余村党支部书记，还有村委会主任。 他接受新京报记者采访时说，现在很多人存在没假休、不能休还有不敢休的情况，这不仅影响大家的幸福感，也限制了消费潜力。他觉得给劳动者放假是应该的，而且还是促进内需、刺激经济的关键。政府工作报告连续两年把扩大内需放在第一条任务，特别提出要提振消费。这次政府工作报告里提出要激发居民消费动力和促消费政策一起来搞活市场。汪玉成还说了，现在的消费供给还有不足的地方，需要培育新增长点。 但是他也发现了一个问题，工时和带薪年休假制度落实得不太理想。很多企业没给员工放假，或者不给他们按照标准工时来工作。虽然少放假短期内能帮企业节省成本，但长期来看对经济社会可持续发展不利。 根据2008年颁布的《职工带薪年休假条例》，累计工作不满10年的员工只能休5天年假。可现在我国人口结构老龄化越来越严重，工作不满10年的年轻人是社会发展的中坚力量，他们承受着很大的物质和精神压力。5天假期根本不够他们休息和缓解压力。 再加上休假制度不完善带来连锁反应特别明显。国内游客出行时间都集中在几个长假里，比如“五一”、“十一”，这时候民航、铁路、景区还有住宿都特别紧张，服务质量也下降了，游客体验就大打折扣。同时还因为假期时间限制，中近程旅游占了主导地位，让区域发展不平衡更严重了。 还有就是关于青年群体的问题。他们是旅游市场上主力军，但大多工龄都不到10年。像《2025年民宿消费报告》数据显示，“95后”平均一年出游2.3次呢。“可他们5天年假根本没法充分释放出游消费潜力。” 针对这些问题汪玉成给出了建议： 1. 严格落实现有工时规定 2. 保护劳动者双休日 3. 加强企业单位工时执行情况监督管理 4. 强制实施带薪年休假 5. 把落实情况与奖惩挂钩 6. 修改年休假天数规定 最后汪玉成还说：“完善工时和年休假制度让劳动者有假休敢消费既是满足人民美好生活需要也是为扩大内需注入强劲动力。”