“把”人才作为第一资源，山东在2月26日这天拿出了真金白银。山东省政府新闻办举办了“干事创业担当尽责”的新闻发布会，对省委、省政府发布的《关于实施更加积极开放有效人才政策的若干措施》进行解读。这次会议宣布，山东把人才工作放在了现代化强省建设的核心位置，“给”全省重点人才政策体系来了次全面升级，共提出了7个方面的25条具体措施。 这7个方面分别聚焦于现代化产业体系建设、创新引领作用发挥、吸引全球英才和优化发展生态这四个方面，并且确立了协同推进、开放创新和市场导向这三个路径。为了推动教育、科技与人才的深度融合，“山东”计划在职业院校开设人工智能技术应用等专业，支持高校设置“人工智能+X”微专业群。 为了让更多青年选择山东、留在山东，“山东”计划定期征集发布优质岗位，组织专场招聘活动，让“海洽会”和“山东—名校人才直通车”的品牌影响力持续提升。针对青年创新创业的需求，“山东”还将组建专业化陪跑队伍、建设创业街区和孵化基地，“给”博士后、留学人才等初创企业提供启动支持。 通过这次新政，“山东”希望把齐鲁新工科筑强行动落到实处，“把”校企共建卓越工程师学院和现代产业学院作为重要任务来抓。同时，“山东”还在长三角等重点区域规模化组织专场招聘活动，“把”“如鸟归林”的人才发展生态建设得更加完善。 为了让每位来鲁人才都有梦想成真的机会，“山东”不仅在长三角等重点区域大规模组织招聘活动，“还”通过实施就业见习岗位募集计划来扩大“校园引才大使”的覆盖面。此外，“山东”还在“百校万企万师双进”行动中深化校企协同创新、双向赋能的工作。 随着这一系列硬招实招的落地生根，“必将吸引更多人才在这片热土上建功立业”，“为新时代社会主义现代化强省建设注入澎湃动能”。这个春季，“山东”向全球人才发出了一份真诚的“邀请函”，“把”对人才的渴望转化为了实实在在的政策支持。