正月初七，郧西县天河广场人头攒动、热闹非凡。
一场规模空前的招聘会在这里拉开帷幕，112家企业摆开展位，7000余个岗位等待求职者选择。
这是郧西县连续第21年举办"春风行动"就业服务活动，也是今年全市启动最早、岗位数量和参与人数历年最多的一次。
当天，1086个就业意向在现场达成，充分体现了这一传统民生品牌活动的生命力和吸引力。
从"有活干"到"干得好"，郧西县的就业服务体系正在不断完善。
招聘会岗位覆盖制造业、服务业、电子信息、现代农业等多个产业领域，工资待遇从3500元至1.5万元不等，满足不同层次求职者的需求。
中庸电力、十堰猛狮新能源等县内龙头企业现场报名火爆，数控机床操作工、质检员、普工等岗位吸引了大量求职者。
来自六郎乡康家梁村的陈树东、河夹镇火车岭村的陈莉等返乡务工人员纷纷表示，在家乡就能找到薪资待遇不错的工作，既能增加收入，又能照顾家庭，这正是他们所期待的。
郧西县的就业机会不仅限于县内。
通过建立劳务协作机制，该县将就业服务的触角延伸至北京平谷、武汉鄂州、陕西白河等地。
在劳务协作专区，许多求职者与省外企业达成就业意向，实现了"足不出户找工作、家门口对接大市场"的目标。
这种跨省协作模式打破了地域限制，为返乡人员提供了更加广阔的就业选择。
这些岗位的充分供给源于郧西县的精心准备。
春节前夕，该县对全县重点企业进行了全覆盖走访，逐一摸清用工需求。
同时，岗位征集网络延伸至劳务协作地区，累计征集岗位8500余个，为招聘会的成功举办奠定了坚实基础。
这种主动出击、提前谋划的做法，体现了该县对就业工作的高度重视。
为了让返乡务工人员不仅能就业，更能高质量就业，郧西县在春风行动期间推出了系列配套措施。
计划举办线上线下招聘活动超过50场，服务返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体逾2000人。
针对不同群体的特点，该县开设了专场招聘，并围绕县域重点产业需求，计划在1至3月开展就业创业培训2000人以上。
直播带货、家政服务、养老护理等实用技能培训被直接送到田间地头，"订单式""定向式"培训专班也将陆续开班，为重点企业定向培养急需的技能人才。
这种"培训+就业"的联动模式，有助于提升返乡务工人员的就业竞争力和职业发展空间。
从数据看，郧西县的就业服务已初见成效。
截至目前，该县已累计组织线上线下招聘活动42场次，近1500名返乡务工人员在"家门口"找到了心仪岗位。
这些数字背后，是该县坚持以人民为中心、把就业作为最大民生的具体体现。
一场节后招聘会，既是人岗对接的“新春集市”，也是观察县域经济活力与民生温度的窗口。
把就业优先落到岗位供给、技能提升、服务可及上，才能让更多劳动者在家门口获得体面工作、稳定收入与可持续发展空间。
持续做实“岗位有保障、培训有支撑、服务有温度”，将为稳就业、促发展、增福祉提供更坚实的底座。