长期以来，高校党建工作与业务发展“两张皮”、学研与产用脱节的问题较为普遍。如何让党建真正融入人才培养全过程，如何推动高校科研创新更精准对接行业技术需求，成为高等教育工作者面临的重要课题。华北电力大学电气与电子工程学院的探索提供了一份可借鉴的答案。该学院党委聚焦国家特高压直流输电战略需求，与国网直流中心党委建立联建关系，共同明确技术攻关方向。自2020年底起，学院从联合举办技术讲座、组织学生参观等基础互动做起，逐步深化为共同研讨项目方案、协同攻关核心技术的深度合作。实践中，学院党委提炼形成“四联四共”工作法，即理论联学、组织联建、业务联动、人才联育，资源共享、难题共解、活动共办、成果共创。该工作法把党建贯穿思政教育、课堂教学、科学研究和人才培养全过程，推动人才培养与产业需求同向发力、科研创新与行业难题精准对接，成为破题的重要抓手。党建联建共建的成效已逐步显现。学院输配电系统研究所党支部、四方研究所党支部与三峡集团科研院第四党支部、四方继保股份有限公司第二党支部签署共建协议，围绕新能源并网难题组建校企联合攻关团队。校企联合研发的“并网友好型风光储场站群智慧集控系统”入选国家能源局2021年度能源领域首台（套）重大技术装备名单，实现了党建联动与业务创新相互促进。这也表明，党建与业务并非两条线，而是可以在同一目标下合力推进、相互赋能。 在深化产教融合上，学院将党建联建共建作为重要抓手，推进育人模式改革。依托联建共建，学院与多家能源电力企业共建14个实践育人基地、7个校企联合研究院。企业专家深度参与培养方案制定、课程设计和实践指导，把一线工程现场转化为学生的“实践课堂”。学生不仅能系统掌握理论知识，也能在工程师的分享和指导中体会职业精神与家国情怀。博士生党员王子厚在参加联建企业主题党日活动时，听工程师讲述保障北京冬奥会绿电供应的经历，对“能源报国”有了更深的理解。这说明，党建联建共建正在成为传承职业精神、涵养家国情怀的有效载体。 目前，电气与电子工程学院的党建“红色朋友圈”持续扩大。已有24个师生党支部与38家行业企业、科研院所等外部党组织建立联建关系，覆盖“发、输、变、配、用”电力全产业链，带动效应不断增强。学院与三峡蒙能、国网华北分部、南网超高压等单位共建科技攻关联合体，围绕“沙戈荒”新能源组网及直流送出等重点需求，协同破解重大工程建设与运维难题。以学院为主体，联合国家电网公司、怀柔国家实验室共建能源互联网学院、怀柔实验室学院等新型育人平台，更拓展了联建共建的深度与广度。 该探索具有示范意义。在国家加快推进能源革命、推动科技自立自强的背景下，高校与行业企业开展党建联建共建，不仅为党建工作提供了新的实践路径，也为高等教育与产业发展深度融合提供了支撑。通过党建纽带，更好实现人才培养与产业需求对接、科研创新与技术难题匹配，为国家重大战略持续提供人才与技术支撑。
从课堂到工程一线，从技术攻关到精神传承，华北电力大学的实践表明，党建联建不仅是组织方式的创新，也是在产教融合中推进教育供给侧改革的深层探索。当党旗飘扬在产学研深度融合的前沿，高校服务国家战略的使命担当，正在转化为推动高质量发展的具体实践。