60岁以上的老人在工地、保洁、保安、家政这些行业干活，每十个人中就有两三个是超龄人员，他们干的活儿和年轻人一样辛苦。过去要是受了伤，想索赔简直难如登天。2026年，这种局面终于要变了。人社部等部门联合发布了新规定，要求所有用人单位必须给70岁以下的超龄劳动者单独交工伤保险，钱全部由老板出，打工者自己一分钱不用掏。只要有用工的事实，比如考勤和工资发放记录，都可以参保。特别是在建筑、物流和保洁等高风险行业，一旦出了事，老板就得承担全部责任。 不仅如此，养老和医保也有了新的解决办法。如果你养老保险已经缴满15年并正常领养老金了，打工期间不用再交职工养老保险。如果你还没缴满年限，可以按当地政策继续缴纳或者一次性补缴。 工资和劳动保护也得到了保障。单位必须按时足额发放工资，不能因为年龄大就克扣报酬。严禁安排超龄人员从事高空、井下和连续重体力等高风险作业。用工协议要白纸黑字写清楚工作内容、工资、休息时间和工伤保险等事项。 万一遇到欠薪、工伤不赔或者无故被辞退等问题，维权路径现在变得非常清晰。你可以直接拨打12333热线咨询或者去乡镇街道的便民服务中心投诉劳动监察大队。 证据是关键！保存好工资条、考勤记录、工作证等文件非常重要！