当今世界正处于深刻变革的时代。
人工智能、数字创新、科技发展等前沿力量加速推进，重塑着各行各业的发展格局。
与此同时，全球人口结构发生深刻变化，人才竞争日趋激烈，吸引和留住人才已成为世界各地经济战略与公共政策的核心内容。
在这样的背景下，第二届全球人才高峰会周在香港正式开幕，成为全球聚焦人才发展、推动地区合作的重要平台。
香港特区行政长官李家超在开幕式上指出，面对全球趋势的深刻变化，香港思路清晰、立场坚定、行动果断。
香港的人才策略具有全面性和前瞻性的特点，将人才发展与经济转型、科技进步、区域合作紧密结合，形成了系统的发展思路。
特别是在推动学校、科研机构与业界合作方面，香港加大力度，加速创新研发、成果转化及创业发展，为全球人才提供了良好的发展环境和机遇。
国家人力资源和社会保障部副部长俞家栋强调了香港在全球人才流动中的独特地位。
他指出，香港拥有背靠祖国、联通世界的独特优势，是全球人才进入中国的"南大门"，也是中国人才走向世界的"桥头堡"。
这一定位充分体现了香港在国家发展中的重要作用，也为香港吸引国际人才、推动区域合作指明了方向。
国家层面对香港人才工作的支持力度不断加大。
俞家栋表示，国家全力支持香港集聚全球高端人才、高水平研发机构和科技领军企业，共建开放包容、创新引领、优势互补的人才生态。
同时，国家支持推进内地与香港在人才就业服务、社会保障、职业资格、技能培训等机制方面的对接，进一步完善便利人才往来的政策。
这些举措为香港与内地的人才协同发展奠定了坚实基础，有助于推动内地与香港人才协同、平台共建、成果共享，共同参与全球人才交流合作。
香港特区政府在"抢人才、留人才"方面已取得显著成效。
劳工及福利局局长孙玉菡表示，过去3年多，特区政府推出了一系列富有针对性的人才吸引和留任措施，成效令人鼓舞。
香港将对接国家"十五五"规划，进一步明确优化方向，完善现有措施，并推出更具创新性的政策调整。
这表明香港在人才工作上既坚持既有成果，又不断创新政策工具，形成了动态的、与时俱进的人才战略。
本届高峰会周推出的两大重点项目具有重要意义。
国际人才论坛邀请业界翘楚分享创业、引才及行业趋势等前沿信息，展现香港及大湾区其他城市的发展机遇。
机遇汇人才博览展则为全球人才与企业搭建了直接对接的平台，有利于促进人才与机遇的精准匹配。
此外，香港人才服务办公室还将联同海内外合作伙伴推出9项卫星活动，深化跨地域、跨领域合作，并与国际青年商会中国香港总会签署合作协议，进一步强化国际推广协作，拓展全球人才网络。
从更深层的意义看，香港举办全球人才高峰会周，不仅是展示自身人才吸引力的平台，更是推动粤港澳大湾区一体化发展的重要举措。
通过人才的聚集与流动，可以促进资本、技术、信息等生产要素的跨区域流动，推动大湾区产业升级和创新发展。
香港作为国际金融中心和创新枢纽，其人才吸引力和国际影响力对整个大湾区的发展具有重要的辐射和带动作用。
全球人才流动正在从“单点吸引”走向“系统竞争”。
香港举办高峰会周，不仅是一次人才对接活动，更是一场对城市治理能力、产业组织能力与开放合作能力的综合检验。
把握科技变革与区域协同的大势，持续优化制度供给、做厚创新生态，才能让“引得来、留得住、发展好”成为长期可持续的城市竞争力。