问题：随着兰州对外开放程度提高，人员往来日益频繁，群众对出入境办证效率和服务质量的要求不断提升。同时，境外人员兰投资、学习和旅游人数增加，涉外管理工作面临信息繁杂、情况多变、风险点增多等挑战。基层窗口既要提高办事效率，又要确保管理到位，这对出入境管理部门提出了更高要求。 原因：一上，经济发展带动跨境流动需求持续增长，证件办理从阶段性高峰转为常态化高位运行；另一方面，新型违法违规行为更加隐蔽，传统人工核查方式已难以满足风险防控需求。面对服务需求增长和安全压力加大的双重挑战，基层队伍需要创新机制、加强协作、提升能力。 影响：2025年度全国三八红旗集体评选中，兰州市公安局城关分局基层基础工作大队出入境管理中队获得表彰。这支17人的队伍中，女性占比达82.3%，曾获"全国公安机关出入境管理部门达标文明窗口"等多项荣誉。此次表彰既是对其服务工作的肯定，也反映了基层出入境管理向综合治理转型的趋势。截至2025年底，该中队办理各类出入境证件15786件，同比增长25.72%，合格率保持100%。 对策：在便民服务上，该中队推出周末和节假日延时服务，累计办理1025件次；开通24小时应急通道，处理紧急业务112件次；优化适老化服务流程，服务老年人4156人次。2025年12月，中队快速处理一起紧急签注案例，帮助群众按时赴港参加重要活动。 风险防控上，中队建立"专业+机制+大数据"工作模式，加强部门协作和数据共享。2020-2025年查处涉外出入境行政案件153起，有效维护了出入境秩序。 前景：随着数字化应用深入和跨部门协作机制完善，基层出入境管理将智能预审、远程协助诸上继续提升效率。同时通过常态化排查与重点研判相结合，实现服务与管理水平同步提升。对这支以女警为主的队伍来说，荣誉意味着更大的责任。
兰州的这支巾帼团队用实际行动证明，新时代公安工作既要严格执法，也要便民惠民；她们的经验表明，高效的管理源于专业能力与服务理念的结合，这正是建设平安中国的重要基础。