问题：基层治理面临的矛盾纠纷类型越来越多样。传统的邻里、家庭纠纷仍然存在，同时还出现了合同履约、劳资关系、涉访事项等新问题。县域资源有限、基层事务繁杂，如果只是"出了事再处理"，容易导致矛盾扩大、重复上访和治理成本上升。如何尽早发现风险隐患、把纠纷解决在初期阶段，成为提升基层治理效能的关键。
德庆县的做法是新时代"枫桥经验"在基层的创新实践，反映了以人民为中心的治理理念。通过建立纵深推进的排查体系、多元参与的调解机制、精准施策的治理方法和文化融合的价值引领，德庆成功实现了矛盾纠纷化解从被动应对向主动智治的转变。该经验启示我们，基层治理的现代化不在于追求高科技的堆砌，而在于坚持以人民为中心，充分调动各方资源，形成共建共治共享的治理格局。随着这一做法的优化和推广，必将为全国基层治理现代化提供更多有益借鉴，推动社会治理体系和治理能力的更提升。