中国贵州都匀的基层工会，用实际行动诠释了什么叫“理论加实践”。面对新时代产业工人队伍建设的难题，黔南布依族苗族自治州都匀市总工会想出了不少新招数。他们把思想政治教育摆在了首要位置，还联合打造了一个“工人大思政课”的名师库，专门请来劳模、专家等38人组成宣讲团队，专门负责把党的创新理论和劳动精神传播出去。最让人感动的是“中国工人大思政课·都匀在行动”系列活动。活动把黔南籍中共一大代表邓恩铭烈士的事迹当教材，分成“南雁北飞志在苍生”“光耀齐鲁血荐轩辕”“传承基因赓续血脉”这几个篇章来讲。这种沉浸式的讲述方式，让年轻人一边感悟历史一边认识到信仰的重要性。另外，宣讲队伍还会下到基层一线去，劳动模范亲自到物业、社区等单位现身说法。这些贴近生活的故事打破了理论的隔阂，让党的思想真正在职工心里扎了根。 为了提升职工的技能水平，都匀市总工会没有搞一刀切的“大水漫灌”，而是根据大家的实际需求来“按需定制”。他们针对出租车（网约车）司机这个城市窗口行业，面向2875名驾驶员做了安全文明服务的专项培训；给物业从业人员量身打造了包含客服、工程、安保、环境四大关键岗位的技能课程；还把全市88个基层工会的217名干部召集起来培训了一番。这种精准滴灌的做法解决了不少职工的“急难愁盼”问题。 除了上课，工会还把宣讲延伸到了产业一线。比如针对都匀特色茶产业，工会请来了资深茶产业专家走进农旅集团和三十多家小微茶企。专家们用自己在产业上摸爬滚打的经验给大伙儿上课，分享了通过16年培训带火了1500名茶农的案例。这让大家明白，个人技能的提升和地方产业的发展是分不开的。 不管是在街头巷尾还是在产业园区，都匀市总工会都建起了一张立体的服务网络。这个“理论+实践”的宣讲矩阵让职工既听进去了又能用上了。只要工会工作能紧扣党和国家的大局、紧贴职工的需求、不断创新方法载体、推动产教融合就能发挥出作用。展望未来，“工人大思政课”品牌的持续深化、行业技能提升覆盖面的扩大以及健康服务体系的完善都将成为助力都匀现代化建设的新动力。