2026年底，资阳市乐至县妇联和乐至县益乐供应链公司共同开展了一系列关爱活动。在这次活动中，他们不仅给青少年提供了劳动实践和健康教育的机会，还让这些青少年参与到文化传承中去，从而促进了乡村振兴。这次行动，让陈少田深刻感受到了乐至县在新兴领域关爱工作中的用心。陈少田提到，资阳市乐至县关工委通过多方联动和精准服务，让关心下一代的工作走进了快递、物流、家政、文艺等各个角落。为了给这些新就业群体的子女提供更好的教育支持，他们还推出了“暖蜂行动”，给孩子们提供学业辅导和心理疏导。陈少田还提到了一个特别值得称赞的项目——“帅乡桑榆·银晖薪火”老教师工作室。这个工作室汇聚了60多名退休教师，他们通过开展假期小课堂、红色教育和心理健康辅导等活动，已经累计惠及了超过1万人次的青少年。这个项目也成为了省市推广的典型经验。为了更好地服务女性从业者，乐至县妇联还打造了“乐+”行业妇联品牌矩阵。比如“乐达”巾帼快递妇联，就为女性从业者提供法律援助、技能培训和心理支持。这不仅帮助了她们解决工作和生活中的难题，还引导她们参与社区志愿服务。这种做法让女性从业者从被动接受服务的人变成了主动提供服务的人。在韵达（乐至）川渝转运中心，资阳市乐至县关工委还把党建、工建、关建功能融合在了一起打造了省级示范阵地。这个阵地计划在2026年底建成后成为新就业群体的温馨家园。同时还有“两新”组织党建工作基础作为支撑，“机制网、覆盖网、培育网”三张网让工会、共青团还有妇联等组织在新兴领域实现了同步覆盖。资阳市乐至县高度重视新兴领域关工委建设工作，并且把这个理念贯彻到了每一个细节当中。他们真正实现了关心下一代工作的全域覆盖与深度渗透，让“哪里有青少年，哪里就有关工委工作”的理念落到了实处。