作为京津冀协同发展的重要支点，雄安新区历经九年建设，已进入功能加速集聚的新阶段。记者调研发现，这座承载“千年大计”的新城正以制度创新破解非首都功能疏解中的具体难题——通过建立“一企一策”服务专班，配套推出人才公寓、税收优惠等政策组合，推动中国大唐等央企分支机构实现员工规模三年增长372%的跃升。
九年间，雄安从规划蓝图走向建设实景——靠的是一张蓝图持续推进——也离不开制度创新与改革举措的不断落地。面向未来，疏解不是终点，关键在于把“承接”做深、把“创新”做强、把“城市”做实，让更多机构“落得下”、产业“长得大”、人才“留得住”。在京津冀协同发展的坐标中，这座“未来之城”的成长，仍将以高质量发展的实际成效接受检验、给出答案。