一、问题导向：配网安全短板亟待补齐 配电网是电力系统末端，关系千家万户用电安全与供电质量。但配网作业点多面广、环境复杂，高低压同杆作业、有限空间操作、邻近带电施工等高危场景频繁出现，对一线班组的技能水平和安全意识提出更高要求。部分基层班组实际操作中存在执行规范不严、应急处置能力不足等问题，成为影响配网安全稳定运行的隐患。如何系统补齐班组人员技能短板、夯实安全生产底线，是当前供电企业的重要课题。 二、原因分析：党建引领凝聚安全合力 国网广安武胜县供电公司将党建与安全生产深度融合，以党员骨干示范带动安全理念在班组一线落地。活动中，党员骨干在作业现场逐项提示操作规范，带头强化安全底线意识，表明了党建引领在基层安全管理中的实际作用。这背后是公司长期坚持“党建+班组能力建设”的制度积累，将组织优势转化为安全生产的实践动力。 三、活动影响：以赛促学激发队伍活力 本次岗位练兵暨技能竞赛坚持“专业实效、以训促赛、公平公正”原则，内容覆盖10千伏线路停电勘察、高低压同杆验电挂地线、配电台区规范操作、变压器绝缘及接地电阻测试、终端杆更换、下户线安装等核心作业模块，重点设置有限空间作业、邻近带电作业、防反送电等高危场景实操考核，全面检验参赛人员技术水平与应急处置能力。共有30名班组人员参赛，在同台比拼中相互学习、取长补短，激发了“比、学、赶、超”的热情，带动班组整体技能水平和安全防护能力明显提升。 四、对策举措：系统构建班组赋能机制 针对配网安全管理需求，公司从三个维度深化班组建设。在技能提升上，定期开展岗位练兵与技能竞赛，把实训与实战结合，确保一线人员熟练掌握各类作业规范；安全管控上，聚焦高危作业场景，强化流程标准化管理，完善隐患排查与应急处置机制；文化培育上，以党建为引领，营造“人人重安全、人人懂技能”的班组氛围，推动安全意识从被动执行转向主动自觉。 五、前景展望：成果转化助力电力保障 下一步，公司将持续深化“党建+班组能力建设”模式，完善班组管理体系与赋能机制，推动建设成果转化为保障电网安全、提升供电可靠性的实际成效，为广安武胜经济社会高质量发展提供稳定可靠的电力支撑。
安全生产没有“完成时”，只有“进行时”；把训练场当作事故预防的前沿阵地，把竞赛结果转化为日常执行的标准，才能在一次次看似普通的勘察、验电、接地与更换中守住底线、守牢防线。基层班组能力建设越扎实——电网运行就越稳健——服务民生与发展大局的底气也就越充足。