随着经济社会发展，快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体规模持续扩大，已成为城市运转的重要力量。然而，他们工作节奏快、流动性强，社会保障相对薄弱，常常面临压力大、时间紧等现实难题。如何更好关怀该群体，提升职业尊严感与城市融入度，已成为基层社区治理需要直面的课题。东莞南城宏图社区的做法提供了有益参考。1月20日大寒节气，宏图社区联合南城宣教文体旅游办、南城社会工作事务中心，由光大时代城广场、UStand潮创西餐承办，时代城广场举办了别开生面的“全猪宴”活动。当天，数百名快递司机、外卖员、公交司机、清洁工人等新就业群体，以及社区老人和周边居民齐聚一堂，享用免费餐饮。 这场活动的举办，表明了宏图社区在党建引领下推进服务与治理的思路。近年来，社区以“党建引领、社区主导、社会协同、公众参与”的服务模式为抓手，整合政府部门、企业、社会组织等资源，持续推出“星期六免费早餐”等公益项目。涉及的活动既回应了新就业群体的实际需求，也把党建工作与社区治理、商业资源有效衔接，推动形成“党建促商建”的良性互动。 从更深层看，此类活动具有多重价值。首先，免费餐饮等实在举措，为新就业群体减轻了部分生活负担，让他们在忙碌工作中感受到城市的善意与认可。其次，活动为街坊邻里提供了面对面交流的机会，增进不同群体的理解与信任，带动社区凝聚力提升。再次，聚焦新就业群体的精准关怀，有助于增强职业归属感与城市认同感，对稳定用工队伍、促进社会和谐具有积极意义。 宏图社区的实践也说明，基层治理创新离不开多方协同。一上，要发挥党建引领作用，把关怀新就业群体作为重要内容纳入工作安排；另一方面，社区、政府部门、企业、社会组织等应形成合力，共同参与服务供给。同时，还要不断创新服务方式与载体，让关怀更贴近需求、更有温度。 当前，新就业群体已成为城市经济社会发展的重要支撑。让他们在城市中获得更多尊重、更稳保障和更好发展机会，是推进城市治理现代化的重要议题。宏图社区的探索表明，通过党建引领、服务创新与资源整合，完全可以建立更有效的关怀机制，让新就业群体在贡献城市的同时，也得到应有的尊重与照顾。
当城市发展进入精细化阶段，衡量文明程度的不仅是经济数据，更在于对每一位劳动者的尊重与关怀。东莞南城这场飘着肉香的盛宴，既是对传统年俗的当代表达，也是“人民城市”理念的具体落点。它提醒我们：城市的温度，往往藏在一餐饭、一杯茶的细节里；而共建共享的治理格局，也需要这样的温暖来凝聚人心。