当前，如何更好服务军队离退休干部、持续提升军休群体获得感与归属感，是基层退役军人服务保障工作的重点。随着军休人员年龄结构变化、需求更加多元，单一的走访慰问已难以覆盖精神文化、健康管理、安全保障和社会参与等综合需求。新野县以迎新春文体联欢会为载体，探索“组织引领+文化润心+安全托底”的服务路径，为基层军休工作提供了可借鉴的实践案例。 从原因看，一方面，军休人员长期部队岗位奉献，组织观念强、纪律性强，退休后仍希望与组织保持紧密联系，在集体活动中获得精神滋养；另一上，基层推进退役军人服务体系建设，也需要通过看得见、参与度高的活动把政策关怀落实到具体场景中，引导服务对象从“被动接受”转为“主动参与”，形成更稳定的支持网络。此次活动由新野县退役军人事务部门统筹组织，突出“自编自演、家属参与、室内外联动”，既贴近军休人员兴趣，也增强了家庭支持与邻里互动，提升了活动凝聚力。 从活动呈现看，联欢会将象棋、围棋、台球、乒乓球、投篮等室内项目与羽毛球、套圈、推铁环等户外项目结合，兼顾竞技性与趣味性，适配不同年龄和身体条件的参与者。值得关注的是，活动前军休服务中心党支部组织召开组织生活会和民主生活会，并开展消防安全知识培训与现场演练，将组织建设、纪律教育与风险防控纳入活动流程。这种“先教育、再活动、强安全、促参与”的安排，说明了基层单位对规范管理和公共安全的重视，也有助于节日期间人员集中、活动频繁的情况下守住安全底线。 从影响看，这类活动的价值不仅在于营造节日氛围，更在于带动军休人员的精神状态与社会参与。通过面对面交流与集体参与，军休人员之间的联系更加紧密，归属感与荣誉感继续增强；家属共同参与，也更有利于形成支持军休服务的家庭合力，提升政策落实的稳定性。活动同时传递出尊军崇军的鲜明导向，推动形成关心关爱军休干部、支持国防和军队建设的社会氛围。军休服务中心党支部负责人表示，将继续引导军休人员“退休不褪色”，发挥自身优势支持国防建设、服务家乡发展，也反映出军休群体在社会动员与志愿服务上仍有较大潜力。 从对策层面看，下一步做好军休服务工作，需要在“常态化、精细化、专业化”上持续用力：一是坚持党建引领，把军休服务中心建设成为政治学习和组织生活的重要阵地，通过主题党日、政策宣讲、军史教育等方式加强思想引导；二是优化活动供给，建立“体育健身+文艺展示+知识讲座+志愿服务”的组合清单，鼓励军休人员以团队形式参与社区治理、国防教育、文明创建等工作；三是加强安全管理与健康支持，把消防、急救、慢病管理等内容融入日常服务，完善活动风险评估与应急预案；四是推动资源协同，探索与工会、文旅、体育、卫生健康等部门联动，提升公共服务供给效率，增强服务覆盖面与可持续性。 从前景判断看，军休服务保障工作正在从“保障型”向“发展型”延伸，未来既要解决生活层面的现实需求，也要更加重视精神文化、社会参与和价值实现。随着基层治理对社会力量需求不断增加，军休人员纪律严明、经验丰富、作风扎实的优势将更加凸显。通过制度化平台建设与常态化活动组织，把“节日热度”转化为“全年温度”，把“情感关怀”转化为“组织动能”，军休群体有望在国防教育宣传、社区志愿服务、矛盾调解和文明实践等领域发挥更大作用，形成“尊军崇军—参与服务—社会认同”的良性循环。
军队离退休干部是国家宝贵的人才资源和精神财富。新野县通过组织文体联欢会等形式多样的活动，既为他们提供了展示自我、丰富生活的平台，也反映了党和政府对该群体的尊重与关怀。这一做法启示我们——新时代做好退役军人工作——既要重视物质保障，也要更加关注精神文化生活，让每一位为国防事业作出贡献的离退休干部都能在贴心服务中安享晚年，并在力所能及的范围内继续为国家和社会发展贡献智慧与力量。