在这个考公的战场，许多人误以为自己在面试中输给了背景和内幕，但实际上，这场战争早在报名时就开始了。2026年，湖南省发布的一份刑事判决书揭示了真相。一对夫妻通过非法获取的公民信息，在各种考试中替人虚假报名。这个操作进行了758次。他们的目标就是制造竞争激烈的假象，把某个特定岗位的报名人数瞬间拉高。这对夫妻并不是为了挑战真正的对手，而是通过心理战来摧毁目标考生的信心。 这笔生意很简单：一对夫妻两年时间里频繁地利用互联网上的身份信息进行虚假报名。平均每次收费一百到两百元，只需付出从暗网上扒来的身份证号和姓名。这个灰色产业通过制造大量不存在的高分竞争者，让目标考生在选岗截止前看到“已满”的提示。这时候目标考生往往会手忙脚乱地改报其他岗位。 所以，在笔试第一还被刷下来后躲屋里摆烂，这种情况已经成为过去式了。真正的悲剧是很多人可能根本没机会进面试环节。他们不是输在实力上，更不是因为黑幕，而是因为一场精心策划的合法心理战争——围岗。 现在很多人还在抱怨面试不公平和萝卜坑这种问题，但其实他们还没意识到真正的危险已经在报名阶段就已经开始了。不要以为对手都在图书馆里埋头刷题，有些“对手”正坐在电脑前敲键盘。他们卖的不是知识而是恐惧，这种恐惧来自信息不对称和你对可能竞争激烈的想象。 这种手段非常狠毒且有效。直到2025年判决前它还游走在法律模糊地带。它巧妙地利用了信息不透明和人性趋利避害的本能。就像在丛林中真正的猛兽不需要亲自捕猎一样，它只需要在你水源周围撒上猛兽气味，你就会自己把自己渴死。 这次心理战的方式就是利用虚假身份制造出成百上千根本不存在的竞争者来吓唬你。当官方在面试环节搞“双盲”、“AI评分”、“跨区考官”这些高科技手段来堵人情后门时，“围岗”公司用最原始的人海战术却成功地冲垮了这些防线。 现在别再把注意力放在那个你永远看不清脸的面试官亲戚上了。那个在报名系统里用758个虚假身份陪你跑的陌生人才是你新时代考公路上最致命的对手。 所以你需要想清楚这场仗怎么打？