近年来，CBA联赛场上竞争愈发激烈，场下的用人问题也逐渐暴露。新疆队的艾孜麦提曾被两任主教练长期搁置，连续三个月无缘正式比赛。但在新任代理主帅姜正秀给予稳定出场时间后，他很快交出全队最高的20分和6个篮板，表现格外抢眼。类似情况并非个例，吉林、广东、山西、宁波等队都出现过球员被弃用或边缘化后，因换帅或转会重新找回状态，进而成为球队重要轮换甚至关键战力的现象。
一场比赛的高分未必能回答所有问题，却足以提醒各队：人才不会凭空出现，也不会在等待中自然成熟；把“临时起用的惊喜”变成“长期可用的底气”，考验的是教练团队的识人与用人、俱乐部的战略定力，以及对球员成长规律的尊重。联赛竞争越激烈，越需要更科学的轮换与更耐心的培养，为胜利积累可持续的筹码。