湖北省总工会日前透露，全省工匠学院建设成效明显；截至目前，全省已建成各级工匠学院及产业工人培训基地262家，其中省总工会重点支持18家，全国总工会重点支持11家。该成就标志着湖北构建高素质产业工人队伍上迈出了坚实步伐。 工匠学院作为打造高素质产业工人队伍的重要阵地，以各级工会培训学校、企业培训中心、职业院校为依托，融合产教学用多方资源，开展工匠人才素质提升、实操培训、技能竞赛、创新成果转化等工作。湖北省总工会自2018年启动全省产业工人培训基地建设以来，坚持以产业需求为导向，通过2022年升级打造荆楚工匠学院，到2025年对接全国总工会"1+1+N"体系建设方案，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度结合，实现了人才培养的精准供给。 各工匠学院紧密对接产业发展需求，形成了各具特色的培养模式。东风公司实训基地加快智能制造、新能源汽车技术、智能网联汽车等方向的培训专业转型，近三年来培养高技能人才近14000人，开发的77门前沿技术课程直接服务企业转型升级。武汉高速铁路职业技能训练段工匠学院围绕高铁运行全链条，深耕动车组司机、机械师、信号、供电等8大关键工种培训，累计为全国高铁输送持证上岗人才超过27万人次。湖北工程职业学院创新构建"专业链对接产业链"人才培养机制，围绕黄石PCB、高端装备等12条重点产业链打造20个特色工种，其毕业生留黄石就业率从18%大幅提升至43%。这些成效充分说明，精准对接产业需求的人才培养模式具有强大的生命力。 面对工学矛盾等现实挑战，各工匠学院积极探索数字化解决方案，创新培养模式。中铁十一局"登高在线"、国网湖北电力"惟楚有才"等平台上线课程超3000门，年承载培训超百万人次，打破了时空限制，实现了"随时随地学"。中国长江电力教培中心建成"长电云学堂"及水电站运行仿真、虚拟检修等系列平台，解决了巨型水电设备实训"看不到、进不去"的难题，年均完成线上线下一体化培训约1.5万人次。数字赋能学习，使职工群众获得了更加便捷、高效的学习途径。 在培养方式上，"以赛促训"机制得到全面推广。国网湖北电力技培中心2025年开展竞赛项目37项，获省级以上荣誉171项；其承办的全国电力行业配电带电作业竞赛创下历史最佳成绩。中建三局职业技能培训学校将竞赛获奖选手的优秀经验提炼为实训教学案例融入日常课程，更放大技能培育效果。此外，"劳模工匠助企行"等专项行动深入开展，展现了工匠学院服务产业发展的实际效能。湖北省现代农业技师学院专家团队16次走进12家企业，破解农机效率优化、辣椒病虫害防治等23项技术难题，创效超500万元；东风公司实训基地服务"一带一路"沿线20多个国家，武汉软件工程职业学院推动"职教出海"，助力荆楚工匠经验走向国际。 工匠学院不仅是技能传授的场所，更是工匠精神孕育和传承的文化高地。众多学院设置"劳模精神、劳动精神、工匠精神"文化展厅，并常态化开展"劳模工匠讲堂""工匠精神宣讲会"。恩施职业技术学院"劳模工匠流动思政课"开进企业车间、校园广场和社区阵地，让职工群众真切感受到"工匠精神就在身边"。湖北职业技术学院开展"听匠声·学匠艺·立匠志"系列活动，众多劳模工匠走进校园，与近千名师生共话奋斗真谛，工运历史与红色精神融入育人全过程。这些举措有力强化了价值引领，使技能培养与精神传承相统一。
从传统工坊到数字课堂，湖北工匠学院的探索表明：只有人才培养与产业发展紧密结合，才能为高质量发展提供持续动力；这场以工匠精神为核心的人才培养变革，正在为劳动者创造新机遇，也为中部崛起积蓄人才优势。