春节后用工高峰期，榆中县将招聘会直接开进了马坡乡旧庄沟村。制造业、服务业等领域的用人单位现场设立咨询台，介绍岗位要求、薪资待遇和社保政策，发放宣传资料200余份。与常规招聘不同，这次岗位设置特别针对当地受灾群众的技能特点，包含建筑工、育婴员等实操型岗位，实现了供需的精准对接。 这场"家门口的招聘会"背后，是当地应对自然灾害的系统性部署。2025年8月的特大洪灾导致部分群众失去生产资料，县人社局随即启动就业应急机制。一方面开发281个公益性岗位实施托底安置，另一方面协调灾后重建项目优先录用本地劳动力，已有104人通过"以工代赈"模式参与安置点建设，日均增收150至200元。 就业帮扶的可持续性关键在于技能提升。榆中县依托职业培训学校开设叉车驾驶、互联网营销等11类课程，其中美容师培训班结业学员就业率达92%。返乡务工人员张建军说："政府组织的免费培训让我掌握了电焊技术，现在月收入比外出打工时还高30%。"这种"授人以渔"的模式，有效打破了受灾群众再就业的能力瓶颈。 从短期救济到长效保障，当地已形成政策组合拳。除定期举办下乡招聘会外，县人社局联合金融机构推出创业担保贷款"绿色通道"，对受灾创业者给予最高20万元贴息贷款。同时建立用工需求动态清单，通过大数据平台实现岗位智能匹配。统计显示，2025年第四季度以来，全县城镇新增就业人数同比回升17%，就业形势逐步趋稳。 展望未来，榆中县计划将"春风行动"升级为全年常态化服务，在其余14个乡镇复制送岗下乡模式。县就业服务中心主任王立新表示，今年将重点培育"劳务经纪人"队伍，每个行政村配备1名专职联络员，打通就业服务"最后一公里"。随着兰西城市群建设加速，区域基建、生态治理等项目用工需求将持续释放，为当地群众创造更多高质量就业机会。
就业连着千家万户，也连着恢复重建的信心。把招聘会办到村里、把政策送到手上、把培训落到岗位上——既是对群众关切的及时回应——也是推动重建的务实之举。随着就业服务持续下沉、供需对接更加精准，榆中县稳就业、稳收入、稳预期的基础将继续夯实，为实现更高质量、更可持续的发展积蓄力量。