9月24日，省总工会副主席任春山带上办公室的万年辉，领着一支队伍来到了景德镇。市总工会的伍恒明、艾克发还有邵永明全程陪着。大家在瓷都转了一圈，专门去看产业工人队伍建设改革，也给新就业形态的劳动者撑腰。 他们先是把课堂搬到了车间。航空工业昌飞公司、景德镇陶瓷集团，还有零工经济工会联合会的人都在听。大家边看边问，主要想弄明白职工心里怎么想、技能能不能涨上去、权益有没有保障、工匠是怎么培养的、技术工人能不能一步步升上去。对于新就业的人，建没建工会、权益有没有问题也一一核实了一遍。景德镇已经干出了不少名堂，调研组当场就表扬了一番，还掏出了“指导性意见+可复制做法”的大礼包。 任春山说，产业工人队伍建设改革就是工会服务大局的一件法宝。景德镇得接着按“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的路子走，把思想政治引领、建功立业、素质提升这些事都办好。关键得抓三点：让职工第一时间明白改革是为了企业和自己一起好；鼓励企业搞出自己的特色样板；及时把零散的办法变成制度。 今年以来，市总工会把“新就业形态劳动者建会入会”当成头等大事。研究方案、到基层、落实保障、提升服务。调研组夸了景德镇的态度，也提了新要求：思想上更重视，得和产改工作一起谋划；方式上更灵活，像网约配送员、直播电商这类工作可以试试网上入会；服务上更精准，要把资源整合起来，重点解决外卖骑手、网约车司机的难处，让他们累了能歇脚、烦了能倾诉。 从车间到直播间，景德镇正在把改革的蓝图变成大家的幸福清单。下一步，市总工会要把调研的成果放大点用，把政治引领好、技能提升好、权益维护好、队伍稳定好的产业工人队伍打造成城市高质量发展的金名片。