1月20日这天，王晓萍在北京对新华社记者聊起了“十五五”的事儿。作为人力资源社会保障部的一把手，她是人力资源社会保障部党组成员，同时也是人社部的部长。 王晓萍给大家讲了个挺有意思的道理：要想日子过得好，还得靠把“人”这个资本给盘活。现在咱们国家经济正往创新驱动的方向走，光有土地、资本可不行了，真正有用的是每个人的本事。 人社部接下来准备以开发利用人力资源为主线，把就业、社保、收入分配这些领域的改革都抓起来。具体怎么干？就是给大伙提供终身的技能培训，把工资分配机制理顺了，再把劳动关系管好吧。这样一来，既能让老百姓过上好日子，又能促进经济发展，实现双赢。 对于2026年这个“十五五”的开局之年，稳就业还是头等大事。王晓萍特意提到了要构建那种对求职者友好的发展模式，还有要给各项政策搭好台子让它们协同发力。 人社部准备加大力度监测失业情况，特别关注像人工智能这种新技术到底会带来多少新岗位或者抢走多少老岗位。他们打算推动产业发展和就业扩容相互促进。 在拓展就业空间这方面，政策的重点放在了“稳岗扩容提质”上。一方面要给企业减负，稳住那些劳动密集型产业的岗位数量；另一方面要开发数字经济、绿色经济还有养老服务这些新领域的就业机会。政府鼓励大家学技术去创业，或者搞产业带动创业。 对于大学生、农民工、困难群体这些重点人群，人社部准备分类施策进行精准帮扶。他们打算多办招聘会、加强劳务品牌建设、完善防返贫的就业机制。 社会保障体系是一张保障老百姓生活的安全网。王晓萍说“十五五”期间会扩大社保覆盖范围，推进养老保险全国统筹，还要把失业保险和工伤保险的保障功能做得更强一些。 人社部还打算让社保服务变得更方便快捷一点。比如打造全国统一的就业信息库、建设“家门口”的就业服务站。这样就能把公共服务送到基层去，让人岗能更精准地匹配上。 王晓萍的这番话让人觉得挺实在的。随着“十五五”规划一步步落地实施，咱们国家的人力资源开发和社会保障体系建设肯定会迈入一个新的阶段。 就像她所说的那样：以就业的稳定来推动发展的进步，以社保的网络来筑牢民生的根基。一系列实实在在的政策举措正在勾勒出一幅以人为本、共建共享的发展图景。这些努力不仅能让大家过上好日子，也能给扎实推进共同富裕、谱写中国式现代化新篇章注入一股温暖而坚实的力量。