在阜康市南华路社区服务大厅，居民熊萍华仅用半小时便完成社保补贴申报手续。
这一高效体验源于社区推行的“材料预审+现场受理”机制，工作人员提前梳理12项申报材料清单，制作可视化操作指南，将平均办理时长压缩至40分钟以内。
针对部分居民材料不全的情况，社区严格执行“一次性告知”制度，重复跑腿率同比下降76%。
灵活就业社保补贴政策作为国家稳就业的重要抓手，在新疆覆盖个体工商户、自由职业者等7类群体，每月最高可享350元补助。
但由于灵活就业形式多样、收入波动大，传统审核方式易出现信息失真。
南华路社区党委书记指出：“部分临时就业者缺乏规范用工合同，个别商户存在‘挂靠参保’风险，必须通过实地核验筑牢政策防火墙。
” 为此，社区创新建立“三维核查”体系：网格员比对市场监管数据筛选可疑对象，工作小组实地查验经营场所，联合税务部门核验收入流水。
在近期开展的专项行动中，累计核查个体商户83家，纠正申报偏差9例。
劳动保障专干马莉介绍：“核查中既查验营业执照、用工记录等‘硬指标’，也通过邻里访谈验证就业真实性，确保政策红利精准滴灌。
” 这种“数据跑腿+铁脚板”的工作模式产生多重效益。
一方面，2023年社区补贴发放准确率达100%，财政资金使用效益显著提升；另一方面，工作人员在走访中同步收集就业培训需求，已促成47人参加技能提升课程。
从事家政服务的居民阿依古丽表示：“干部们不仅核实信息，还帮我联系了养老护理培训，现在月收入增加了1200元。
” 业内专家认为，该实践为基层治理提供重要启示：在数字经济催生新型就业形态的背景下，政策落实需要构建“动态认证+持续服务”机制。
阜康市人社局透露，拟将南华路经验与社保大数据平台对接，开发灵活就业人员电子档案系统，未来可实现补贴智能测算、风险实时预警。
从“人找政策”到“政策找人”，南华路社区的探索彰显了基层治理的温度与智慧。
在保障民生底线的同时，如何通过制度创新激活灵活就业市场的“毛细血管”，仍是各地需要持续破解的课题。
正如受访居民所言：“好政策像阳光，照到身上才是暖。
”这提醒我们，民生政策的终极检验标准，始终是人民群众实实在在的获得感。