春风送岗的行动

春风送岗的行动从2月24日节后复工那天就开始了。绍兴柯桥区趁着大家还没从过年的氛围中走出来，迅速组织了招工小分队。这个小分队带着柯桥区内的重点企业，还有1000多个好的工作岗位，要跑到乐山、峨边、黔南还有清镇这几个地方，给四川和贵州的求职者送岗位。为了让企业招工更顺利，人力社保局专门设计了一个活动，时间是一周。为了帮企业和求职者搭上沟通的桥梁，这次“春风送岗”活动真的跨越了千里路程。乐山市居民张师傅看到岗位信息都觉得特别惊喜：“真没想到，大过年的，柯桥的企业就把岗位送到了家门口。” 2月25日那天，四川乐山市还有贵州黔南州都开始了招聘会。摊位前面围满了来问情况的求职者，柯桥的企业负责人忙着发资料介绍情况。浙江迎丰科技人事部的陈主管也很有信心：“我们公司技术升级了，产品竞争力也变强了。去年订单一直很多，最近又接了个大单子。现在最重要的就是赶紧把人招到位。” 这次招聘给务工人员提供的是一套组合拳：既解决了他们目前的工作问题，也考虑到了他们的长远发展。新员工签完合同就能拿到政府补贴，还能参加岗前培训和职业规划指导。为了鼓励老乡帮忙介绍工作，还特别推出了奖励政策：老员工要是能成功把老乡招进来就能拿到钱。区人力社保局的相关负责人表示：“我们不仅仅是招人，还要留住心。”这次活动还准备了十多场线上线下招聘会，全方位满足企业的用工需求。