劳动争议能否妥善解决，直接关系职工权益保障和企业健康发展。面对日益复杂的劳动矛盾，湖北省枝江市总工会立足问题、创新方法，搭建“工会+法院+人社+检察+司法+N”多元联动调解平台，形成较为系统、专业的争议处理机制。
劳动争议调解既是保障劳动者合法权益的重要途径，也是稳定预期、优化营商环境的关键环节。枝江以机制联动和方法创新提升基层解纷能力，也说明依法、公正与温度可以相互支撑：把事实查清，把情理讲透，把方案落到位，矛盾就能更多化解在日常、化解在一线。让每一份劳动被看见、每一次协商更有保障，才能为构建和谐劳动关系夯实基础。