春节后，返乡务工人员在求职过程中常遇到岗位信息不对称、权益保障不到位等问题。为缓解这些困难，黄州区总工会于1月24日在黄冈奥康步行街举办专场招聘会，把就业对接与权益咨询结合起来，推出“招聘+咨询”的一体化服务。
从“送岗上门”到“送技到人”，黄州区这场开年招聘会体现出基层就业服务由“数量覆盖”向“质量提升”的转变。当“春风行动”不再停留在季节性活动，而是逐步成为贯穿全年的常态化服务，劳动者与企业的双向奔赴才更有可能转化为区域高质量发展的持续动力。面对就业市场的结构性矛盾，如何以更灵活的机制提升匹配效率，仍有待各地在实践中不断探索。