河南团山城区委通过一系列创新举措，给基层治理注入了新鲜血液。为了给辖区内的300多名青年骨干打造一个更广阔的施展平台，山城区专门构建了从区到村（社区）再到网格小组的四级联动体系，还给大家建了固定的议事空间“青年会客厅”。这里不仅吸纳了35岁以下的青年骨干参与基层治理，还组建了5支志愿服务队伍，全年活动搞了40多场。 基层治理的根基是队伍，因此团山城区委注重加强队伍建设。比如他们在“两新”领域组织了攻坚行动，新建了156个团支部；还把大学生联盟青年社团打造成“青智润山城”，这个动作把高校青年的力量凝聚到了基层。 团山城区委创新基层治理路径的具体做法是从“青年所需”出发。他们发起了“青春焕新”行动，组织青年搞卫生、做宣传，累计清理了50多处卫生死角，发放了400多份资料；在关爱未成年人方面，他们全年搞了32场“团团活力圈”活动，覆盖了900多人次；还选派了10名优秀大学生当镇（街道）的副书记，给基层组织注入了新鲜血液。 为了凝聚治理合力，团山城区委健全了联动机制。他们组织了110名高校青年参加游学研学活动；安排192名大学生志愿者回农村、社区当一线服务人员；企业青年也进社区提供技术支持和资金帮扶。在解决就业问题上成效显著：一共提供了200多个岗位，解决了75个问题；在关爱未成年人方面也有出色表现：完成了省民生实事年度目标的112%，建立了79名问题少年的心理档案；开展了12场普法讲座；开展了156个志愿服务活动；全年搞了40余场志愿服务；举办了28场团辅活动；覆盖了700多人；完成了个案咨询83人次；搞了10场文明新风宣讲活动；搞了12场普法讲座；招募了110名高校青年人才；选聘了10名优秀大学生兼任副书记；组织了192名大学生志愿者返乡服务；开展了28场团辅活动；覆盖了700余人次；完成了个案咨询83人次；搞了10场文明新风宣讲活动；搞了12场普法讲座；给基层治理注入了青春动能；推动青年力量深度融入治理各领域；把高校青年人才凝聚到了基层治理中；给辖区内的300多名青年骨干提供了舞台；通过“两新”攻坚行动新建了156个团支部；通过构建四级联动体系吸纳了35岁以下的青年骨干加入队伍；打造“青年会客厅”鼓励青年建言献策；组建了5支志愿服务队伍开展活动；通过实施“青春焕新”行动组织青年参与环境整治工作；常态化开展周末大扫除等活动清理卫生死角并发放宣传资料；通过推进“青春护苗”行动抓好团中央“伙伴计划”项目实施并打造示范点；通过一对一帮扶开展心理疏导和爱心服务累计服务时长超400小时；通过“向基层报到”大学生返家乡社会实践让192名大学生到一线开展工作；通过“企业青年进社区”活动为社区提供技术支持、资金帮扶等服务累计提供岗位200余个并解决就业问题75个；通过联合人才办优化住房补贴等13条硬核举措来吸引人。