四川成都成华区有1256个工会联合会，还有5个网约车企业党组织。华仔红色方向盘网约车司机之家有了坚实的“主心骨”。2025年7月，这个服务站已经开办了13场活动，吸引了超过400人前来参与。这个服务站还拥有47个流动党支部和1525名党员司机。天府机场和火车东站等6个地方都设置了服务点。这个服务站现在还能够实现“社保咨询、技能培训”等七大核心服务，它不仅把智能终端配备到位，还打通了线上数据链路。成华区人社局的负责人强调：“要给网约车司机把线下驻点和线上平台的优势结合起来。”2025年7月运营后，成华区还安排了“人社巡回服务”，累计服务了2500多人次。2025年，这个服务站就有了“月月有活动、服务不断线”的机制。这个地方提供了跨领域技能课程和创业资源对接。李晓波说，“网约车司机是城市交通的‘摆渡人’。”来自滴滴出行的张师傅表示：“这几年感觉大家对咱们的关注度越来越高。”春节前夕，成华区在“华仔红色方向盘”网约车司机之家举行了慰问活动。这个服务站给大家送上了慰问礼包，也给大家把关怀和敬意都给带了过去。来自各大网约车平台的司机代表们齐聚一堂。李晓波还给大家讲：“希望通过实实在在的举措，让大家感受到组织的关怀。”张师傅说：“开网约车七八年了。”成华区基于成都东客站日均2万名司机的流量现状建成了这个“华仔红色方向盘”。他还给大家介绍：“我们创新打造了‘线下驻点+线上平台’双轨模式劳动就业和社会保障服务站。”服务站打造了“就业服务就近办”、“专业服务优质办”、“公益服务社会办”、“基础服务自助办”的“四办”体系。这个服务站把服务点设在了司机聚集地。“我们给网约车司机把全链条就业服务体系构建起来了。”成华区人社局的相关负责人说：“通过实打实的举措把温暖送到他们的心坎上。”现在这个地方已经成为了新就业群体的“主心骨”。“对于收入波动大、政策知晓度低、再就业路径窄的问题我们都考虑到了。”服务站在线下配备专业团队与智能终端给司机提供帮助。这个服务站还针对职业发展需求提供培训课程给司机拓宽增收渠道。针对司机再就业路径窄的痛点这个服务站给大家提供了帮助和支持。“今天我们就是要给大家道一声辛苦送一份温暖。”李晓波说：“还要给大家把实实在在的关怀送到手上。”从“华仔红色方向盘”开始整个体系迅速在成都发展起来了，“13场线下活动已经举办了13场”。成都目前已经有超过15.3万名司机加入了工会联合会里面。“这个体系在成都市发展得非常迅速。”李波说：“我们要让这个体系在成都市得到广泛普及和应用。”从火车东站到天府机场有6个这样的服务点布局在成都市里面了。“不管是政策咨询还是岗位推荐我们都能搞定。”李波还说：“我们要让这个体系覆盖到所有网约车司机的身上去。”对于创业者我们不仅要提供资源对接还要进行政策指导。“现在这个体系已经在成都市内实现了全覆盖了。”李波强调：“我们要让每个网约车司机都能感受到组织的关怀和温暖。”这个体系让超15.3万名司机加入了工会联合会里面去了。从“一支部一工会”开始成都市建立了一个完善的组织体系。对于创业者我们要进行资源对接还要进行政策指导给他们送去帮助和支持。对于职业发展需求我们提供跨领域技能课程和培训来拓宽增收渠道和再就业路径给他们带来更好的发展机会和前景给他们送去温暖和关怀让他们感受到组织的力量和凝聚力让他们有了一个坚实的依靠和支撑让他们有了一个可以依靠和信任的人让他们有了一个可以倾诉和依赖的地方让他们有了一个可以展示自我和实现价值的平台让他们有了一个可以追求梦想和实现理想的舞台让他们有了一个可以回归生活和享受人生的归宿让他们有了一个可以安居乐业和幸福美满的家园让他们有了一个可以实现梦想和追求卓越的梦想之舟让他们有了一个可以拥抱未来和开创未来的未来之城！