2023年的时候，北宅街道武装部就已经通过了市级“达优”验收，后来两三年下来，各区里的情况差别很大，有的一直在升级出亮点，有的就没啥变化，还是老样子。区领导觉得以前光在会议室里开会不行，大家汇报的时候听不见真经验，也看不到实实在在的做法。所以这次就决定改改规矩，把2026年的第一次专武干部例会直接放到崂山区北宅街道武装部去开。 为了把这次例会办好，区人武部提前告诉北宅街道要准备一下，让他们好好梳理一下在场所建设、征兵动员和民兵整组这些方面的新做法。大家来到了北宅街道武装部的营区，一进去就感受到了很强的战斗氛围。库房直通院子，装备拿起来方便；兵役服务大厅功能分区也很清楚，服务也周到。大家边走边看、边问边记，从院落怎么布置到资料怎么归档，都看得很仔细。 这次观摩交流活动特别实在，大家都在现场互相学习。有人看着就说“这个设计真实用”，也有人说“我们回去也要学着弄”。这种面对面的交流效果特别好。大家不仅查台账资料，还进器材库和民兵之家活动室，零距离感受别人的建设标准。有位专武干部感慨说：“只有看到差距，才会有动力去追赶。” 这种比着学的劲头很快就有了实际行动。在今年上半年征兵宣传的时候，各街道都把观摩中学到的好方法用上了。大家集思广益、推陈出新，结果报名人数比去年多了30%。 青岛市崂山区通过这种创新的例会形式，让一线经验真正活了起来。以前光坐在会议室听汇报没意思，现在走到基层去看看实际操作就好多了。这种模式也为基层武装工作注入了新活力，给新时代基层武装部的规范化发展摸索出了一条新路子。