现在，全国各地都在思考怎么把高素质的青年人才留在基层、让他们扎根家乡。这事儿确实挺重要，因为很多优秀青年因为上大学都去了大城市，导致地方人才流失严重。还有，这些大学生往往缺乏实际工作经验，对基层情况也不太了解。 山东省淄博市的张店区最近就推出了一个2026年寒假大学生“返家乡”社会实践活动。这个活动主要是想解决地方人才储备不足的问题。张店区作为淄博市中心城区，产业转型升级和城市能级提升都需要大量人才。 张店区依托共青团的优势，持续深化“青鸟计划”品牌建设。这个计划已经实施多年，给不少大学生提供了实践锻炼机会。这次寒假实践活动延续了以往的经验，进一步优化了实施路径。这次活动有几个显著特点：第一是定位精准，只面向张店籍或常住张店区的全日制在校大学生；第二是流程规范，从报名到审核再到管理评价都有一整套流程；第三是注重实效，设置政务实践、基层服务等岗位。 这次活动也充分考虑了学生和单位的需求。选拔环节优先考虑学生党员、学生干部还有社团骨干。管理环节也允许单位和学生商量调整实习时间。在成果运用环节给学生出具实习鉴定和证明。 这个活动有很多积极效应。对学生来说能提升综合素质；对地方来说能获得智力支持；对高校来说能促进人才培养和社会需求对接。从政策导向看也是符合中央精神的。 未来这个项目还需要在几个方面深化：扩大岗位覆盖面、完善长效机制、强化成果转化。总之青年一代有理想、有担当很重要。张店区这个实践项目就是一座桥梁，连接着学子和家乡发展期盼。 当更多青年脚步丈量家乡土地，用智慧贡献基层建设，地方发展就会获得青春动能。这种双向奔赴的实践正是新时代青年与祖国共奋进、与时代同发展的写照。