政绩观是党员干部从政履职的"方向盘"，直接影响其决策取向和行动选择。
基层党员干部身处改革发展稳定第一线，一言一行关乎党和政府形象，一举一动牵动百姓冷暖。
在新时代赶考路上，必须树立和践行正确政绩观，才能确保工作方向不偏离、发展步伐不蹉跎。
当前，部分基层干部的政绩观存在偏差。
有的将政绩视为升迁的"敲门砖"，热衷于"刷墙式"迎检、"盆景式"示范，把精力投向汇报材料的堆砌而非实际工作的推进。
有的为求"速效"，盲目上项目、举债搞建设，留下"半拉子工程"。
有的只抓"显绩"，对打基础、利长远的"潜绩"视而不见。
这些现象背离了党的初心使命，疏离了人民群众，严重影响了基层工作的质量和效能。
时代不断提出新考题，基层干部每天都在接受群众最直接、最严格的检验。
政绩不是包装出来的“光环”，而是一步一个脚印干出来的口碑。
唯有把心思放在为民解忧、为发展筑基上，把功夫下在久久为功、善作善成上，才能让每一项工作经得起时间推敲、经得起实践检验，在平凡岗位上交出不平凡的民生答卷与发展答卷。