时间线拉到2026年，“十五五”规划的脚步就要迈出，咱们国家的经济站在了新的起跑线上。外面环境变来变去，咱们得琢磨琢磨，怎么靠创新激活经济，把中国式现代化的路走得稳当。中国新闻社16号搞了个“国是论坛”，全国政协那边的代表和专家们凑一块儿，围着“破界与共生”这几个字讨论了一番。 刘永好作为新希望集团的董事长，把话挑明了说。他觉得想稳住就业，得有三种招数：传统就业得稳住阵脚，这还得靠咱们的大制造业；科技型企业长得快，得把上下游产业链拉长，让更多人有活儿干；灵活就业还得活起来，国家给点儿宽松的政策支持就行，同时也得把社保体系给完善了。 现在的企业面对的环境就是天时、地利、人和。“天时”就是党和政府都很在意咱们民营经济的发展，“地利”就是以AI为代表的新技术跑得快，“人和”就是改革开放四十多年养出来的一帮能拼、敢干的企业家。 清华大学五道口金融学院的鞠建东教授倒是提了个新招儿。他觉得光靠物质资本不行，得往知识社会上转，主要就得靠教育和医疗这两块。政府那边托底呢？鞠教授建议提高养老金水平，搞成四级账户。另外还得想办法让人丁兴旺点。他还说了放权的事儿，让县里有更多自主权去干实事。 北京大学国家发展研究院的黄卓也把未来二十年的方向点出来了。首先是企业要“出海”，从生产到智造再到创造。产品不光要有性价比了，还得讲感情、讲生活方式。其次是消费这块儿，服务消费越来越多，银发经济也是个大机会。再就是AI了，中国在国产算力基础设施上的投入很大，咱们更看重它怎么带动各行各业的智能化转型。 长三角国家技术创新中心的刘庆主任倒是谈到了“死亡之谷”。这是指科技成果转化难的问题。他们中心搞了个“研发当产业，技术当商品”的路子来破解难题。光建平台没用，得搞队伍。现在他们建了110个研发载体，招了超过16000名科研人员。 关键还是得按企业的真需求去配资源。他们在电子信息等几个领域建了200多人的专业经理人队伍，专门给企业做市场调研、论证方案、测算钱数、写商业计划书这些活儿。还有融资难的问题，刘庆建议财政资金别光给“拨款”了，改成“拨投结合”的模式。就是先给钱支持研发，等项目有起色了能找社会上的钱了，这笔钱就按市场价变成投资接着用。 这机制挺好的，不光有团队自己出钱参与解决前期没融资的问题，还能让模式变得可持续发展。