各地人才争夺持续升温，青年人才"去哪儿发展"越来越直接考验着一座城市的吸引力与竞争力；对潍坊来说，如何把春节返乡带来的人气转化为推动发展的人才动能，既关乎就业稳定，也牵动着产业升级的走向。为此，潍坊在2026年寒假集中推出"英才校友潍坊行"系列活动，通过校友联络、企业参访、供需对接等方式，推动在外青年"人回来、心留住、才落地"。
人才的流向，折射出一座城市的发展活力与未来潜力；潍坊的实践说明，当地方产业发展与个人职业追求形成契合，回乡就会成为人才的理性选择。但要将短暂的"返乡潮"转化为持久的"扎根热"，地方政府仍需营商环境、城市品质各上持续投入。这既是对城市治理能力的检验，也是推动高质量发展绕不开的课题。