最近听说滨州那边搞了个挺牛的事儿，“技能照亮前程”的培训行动已经启动了。李栋说，2025年起，他们要连续三年每年培训至少2.1万人次。这也是为了响应党中央和国务院的号召，给制造业和服务业输送更多紧缺人才。我听说，这次行动主要是给农村转移就业的劳动者、刚毕业的大学生还有就业困难的人提供培训。他们根据市场需求和大家的意愿，设置了很多专项课程，像绿色低碳、重点产业紧缺工种和家政养老服务这些都有。现在已经完成了2.33万人次的精准培训，评出来了2.3万人的技能人才，其中高技能人才就有1.38万多呢。 今年他们打算继续干下去，投资于人。还得结合人社部的那5个重点行动，像青年技能提升、农民工康养服务技能提升什么的。把岗位需要、技能培训、技能评价还有就业服务都连在一起搞。他们还把高端化工产业的人才缺口给补上了，启动了个专门的培训项目，今年还拿下了69.6万元的省级培训资金。 滨州人社局打算建强培训载体，把职业院校、企业和民办机构都拉进来参与。重点培育3到5个产业特色鲜明的品牌。还得完善评价激励体系，支持企业自己搞评价等级。让薪资向关键岗位和紧缺人才倾斜，让大家更愿意学技术。 3月13日那天发布会上也说了，今年要围绕5个重点行动去推补贴性培训需求目录。动态优化培训范围以后更好对接市场需求。 最近滨州挺忙啊！