延安公安安塞分局一直坚持常态化督察，给纪律作风提升年活动提供坚实保障。这次活动让安塞分局的民辅警们深刻意识到，严管其实就是厚爱。安塞分局督审大队积极行动，把督察工作落实到每个环节，主动引导大家把纪律牢记在心。 清晨8点，曙光刚刚露出头，安塞分局督审大队民警就已经出现在了机关大院里。他们会主动和大家打招呼，要求配合进行酒精检测。这个场景在安塞分局各个单位都会出现——可能在深夜，也可能在清晨。督审大队会直接冲向现场，不打一声招呼。 分局党委委员、纪委书记王延红强调，“要想把督察工作做好，必须走到一线去、到现场去”。王延红说的话，也是督审大队全体民警的共同信念，这也是他们对“以干立身”的生动实践。他们把“不定时间、不打招呼、不留情面”这三个原则贯穿在整个督察工作中。 每次清晨的酒精检测都是对作风的检查，每次突击检查都是对纪律的坚守。在这次活动中，安塞分局督审大队把“枪酒密”三个关键环节作为重点，将触角延伸到执法办案、窗口服务、内务管理和警容风纪等方面。 他们严格检查枪支弹药的安全管理，确保双人双锁制度落实到位。对涉酒问题保持零容忍态度，坚决杜绝隐患产生。还对涉密载体管理进行抽查，确保信息安全。 从接处警记录是否规范到涉案财物管理是否严格，从窗口民警服务态度到办公区域卫生状况，从值班备勤是否在岗到警用车辆停放是否规范，他们把督察工作做得不留死角。 王延红表示：“作风建设永远在路上。”刘学义说今年以来他们已经开展了12次督察工作，发现问题8个，已经整改了7个问题还有一个限期整改中。 这次活动不仅聚焦纪律作风问题，还延伸到了分局重点工作上。“冬春行动”战果如何？“金盾护苗”措施是否到位？督审大队都会深入一线查看专项行动部署推进情况以及执法规范情况。 刘学义还提到：“这次活动开展以来我们已经进行了12次督察工作。”他强调会进一步加大力度推动全局以更严的纪律、更实的作风和更优的形象守护好安塞平安稳定。 这一系列措施让基层民辅警时刻保持警惕感也感受到组织的关心与关怀。“既查问题又听心声”的工作方式赢得了基层理解与支持。 最后王延红说：“作风建设永远在路上。”他表示会持续加大力度推动全局以更严的纪律、更实的作风和更优的形象守护好安塞平安稳定。“铁的纪律锻造铁的队伍”，这次活动让大家感受到组织对大家的承诺。