当前，做好稳就业工作面临新的形势要求；为深入贯彻落实中央稳就业、保民生的重大部署——威宁自治县总工会主动担当——联合县人力资源和社会保障局等部门，于2月3日在易地扶贫搬迁安置点朝阳新城广场成功举办"春风行动"暨就业服务季现场招聘会，为城乡劳动者特别是脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体搭建高效就业服务平台。 本次招聘会规模和覆盖面均达到较高水平。活动精心组织了来自省内外的38家优质企业进场招聘，涵盖制造、服务、商贸、新能源等多个产业领域，充分反映了产业结构的多元化特点。招聘会共提供就业岗位超过3000个，岗位类型丰富多样，既有适合高学历人才的技术性岗位，也有适合普通劳动者基础性岗位，最大限度满足不同年龄、不同技能劳动者的多元化求职需求。 为确保求职者获得优质服务，招聘会现场精心设置了政策咨询区、求职登记点等功能区域，为求职者提供岗位推荐、就业指导、法律法规咨询等"一站式"综合服务。工作人员发放宣传资料800余份，详细介绍就业政策、权益保护等有关内容。现场初步达成就业意向60余人次，为后续就业转化奠定了基础。 威宁自治县总工会表示，将协助主办单位持续跟踪本次招聘成果，确保就业意向顺利转化为实际就业。同时，将继续整合各类资源，通过线上信息推送、线下专场招聘、技能培训等多种形式相结合的方式，不断延伸就业服务链条。按照工作计划，接下来还将陆续举办41场乡镇专场招聘会和10场城区专场招聘会，继续扩大就业服务的覆盖面和影响力。 这诸多举措体现了威宁自治县推进就业工作的系统性思考。从帮助劳动者实现就业，到帮助其稳定就业，再到提升就业质量和劳动者素质，形成了全程、全方位的就业服务体系。这种递进式的服务理念，既解决了当前的就业问题，也为长远的人力资源发展奠定了基础。
稳就业重在精准持续。将招聘会开到群众家门口，把服务送到需求集中处，体现了民生导向的治理理念。未来还需提升供需匹配效率、加强技能培训、完善服务链条，让劳动者不仅能找到工作，更能稳定就业、实现职业发展，以就业之稳夯实民生之本、助力区域发展。