新就业形态劳动者已成为城市运行的重要力量，但受工作性质影响，此群体常常在节日里缺少应有的关怀。针对这一需求，长沙市雨花区井湾子街道于2月5日在雨花非遗馆启动“我们的节日·春节”主题活动，把关怀送到外卖骑手、环卫工人、城管队员、交警等一线劳动者身边。 这一举措来自对基层治理现实问题的直面回应。随着经济社会发展，灵活就业、平台就业等新就业形态迅速增长，从业者规模不断扩大，但涉及的保障仍有待完善。街道党工委以服务民生为落点，坚持党建引领，联动街道、社区、企业等多方力量，形成协同关怀。活动现场，街道负责人、区人大代表与爱心企业负责人共同参与，分批为一线劳动者送上慰问物资，多方参与的组织方式也体现出基层治理的协同与开放。 从一线劳动者的反馈来看，这样的关怀带来了直接而真实的触动。外卖骑手李师傅说，平时工作繁忙，常常错过节日的仪式感，社区主动上门让他感到“被看见、被重视”。对长期奔波在城市街巷的劳动者而言，这份被理解与被尊重尤其难得。更关键的是，关怀不止于一次活动，而在逐步转化为更稳定的服务机制。街道建设户外劳动者服务站点、设置外卖小哥绿色就餐通道等举措，把节日慰问延伸为全年可用的保障服务，推动关怀从“临时性”走向“常态化”。 在规范治理的要求下推进民生服务，是本次活动的另一特点。街道党工委将廉洁建设融入服务流程，通过规范、透明、可追溯的方式开展慰问与资源对接，既保障资源使用的公平，也让基层服务更有公信力。这也说明，廉洁建设与民生服务并非对立，反而可以相互促进。 展望未来，农博社区党总支书记甘涛表示，社区将继续发挥党建引领作用，在守住廉洁底线的同时优化服务供给，持续守护一线劳动者的合法权益。随着机制优化，类似的关怀服务也有望在更大范围内推广，成为基层治理中的常态工作。
对一线劳动者的关怀，不应止步于节日慰问，更应落实到持续、便利、可检验的公共服务中。把“暖心一刻”变成“长期守护”，既是对劳动价值的尊重，也反映了基层治理能力的提升。让每一位为城市奔忙的人都能感受到制度支撑与社会善意，城市的韧性与文明也将因此更有底气。