在高校毕业生就业压力仍然突出的背景下，佛山市人社系统对职业指导服务模式进行创新，并取得实际成效。近日，佛山市南海区劳动就业服务中心报送的一则职业指导案例获得国家级专业认可。案例服务对象关先生的转型过程，具有较强的代表性和研究价值。24岁的关先生为商务英语专业毕业生，曾陷入“高不成低不就”的求职困境。外贸等对口岗位与个人预期存在差距，多次求职受挫后出现自我怀疑，加之家庭期待与个人选择不一致，形成典型的“毕业即迷茫”。劳动就业服务中心跟踪数据显示，这类同时面临能力不足与心理压力的复合型就业问题，在当前青年群体中占比达37%。
职业指导的核心作用，是帮助职场新人更清楚地认识自己，做出更理性的选择，并完成从校园到职场的平稳过渡。周益胜案例入选国家级精品名单，既是对个人专业能力的肯定，也说明了佛山职业指导工作向体系化、科学化发展的成效。在就业形势仍然复杂的情况下，这种以个案为起点、以系统指导为方法、以持续跟踪为保障的服务模式，为各地提升职业指导质量提供了可参考的路径。随着职业指导典型案例册的发布与推广，佛山职业指导工作有望更提升专业化水平，为更多职场新人的成长提供支持。