大家好，这里是6月22日下午的“中德职业教育合作”线上交流会现场。长春市外办把教育局还有长春汽车高专、长春医学高专都召集到了一起，和德国GFM集团基艾弗姆（辽宁）教育科技有限公司聊了聊，整个过程用了不到一小时。双方把课程开发、人才培养、师资培训这些大问题都拆成了具体的小任务。 首先登场的是Harald Kumpfert和马静华两位高管，他们用15分钟时间给大家介绍了集团30多年的历史。他们讲了企业和学校怎么一起育人，还有在中国把德国课堂搬进职业院校的经验。 长春汽车高专和医学高专随后也表达了需求，说希望把课堂搬到车间里去。紧接着双方就开始具体讨论了：课程模块怎么对接奥迪一汽新能源项目？师资培训能不能融入德国工业4.0实训体系？这些问题都得到了初步解决，大家也都有了合作的意向。 这次交流会上，长春市外办欧硕副主任提到奥迪一汽新能源汽车项目落地长春了。他说这是继一汽大众之后又一个超级工厂，项目从签约到量产只有三年时间，人才缺口却很大。要是职业院校不提前准备好人才，就只能跟在项目后面跑。所以现在就开始比赛看谁能先把人才补上。 欧硕副主任还介绍说，在长春的德国企业数量一直是东北最多的，德国籍常住人口也占到了外籍人口的一半以上。这次之所以要把德国GFM集团请过来，主要是因为双方有互补性：德国GFM有产业资源，长春有生源和土地政策。现在缺的就是一个平台把两边连起来。 接下来怎么把意向变成订单呢？市外办德国处已经准备好了三张跟进表：7月底前要提交首批教材大纲；8月开始首期双语教学班的培训；9月第一批长春学生要去德国研修。等到这些都落实了，长春和德国的职业教育故事才算真正开始。