9月18日，中金石化综合楼311会议室里，掌声接连不断。28位中层经理们给大家呈现了他们的实战答卷。三个月高强度的研修班结束了，这些中层干部们带着自己的课题报告和实战案例，在这次论坛上集体展示了出来。集团人力资源部给大家准备的这场课程，也终于圆满结束了。这次论坛由浙江工商大学人力资源管理系副主任朱玥主持。七位代表给大家展示了他们在课堂上的学习成果。原料一部经理孙凯提出，安全生产没有小事，他用运行部的真实事件来证明了这一点。设备一部经理吴哲也分享了自己的观点，他强调规格化和标准化的重要性。 接着是领导总结环节。徐总给论坛定了调子：企业提供了机会，也给予了挑战。他提醒每一位经理，不仅仅是高层的“传声筒”，更是基层的“放大器”，需要从责任、用心、质量、创新四个方面提升自我。这次研修班背后还有一个有趣的比喻：像接力赛一样。学员们先在课堂上学习知识，然后去装置现场实践，最后再把经验带回到团队中去。现在这个接力棒已经交给了他们，下一步他们将把这些经验在各自事业部试点落地。 这28位中层经理给这次研修班画上了圆满句号。大家期待着他们能够在以后的工作中贡献更多精彩表现。