今年两会，全国政协委员、广州市政协副主席、广州市科技局原局长王桂林在给政府建议的时候，特别把青年科技人才这个群体给挑出来了。他觉得，这才是打通科技创新和产业创新的关键。他跑去调研，发现了一些问题：学校教的和工厂用的根本对不上号，交叉学科也没怎么建好，学校和企业就算合作了也没啥实际效果；找工作的人往产业里钻的时候不顺当，缺培训和政策支持；好不容易搞了项目，钱却不够花，大家还都被“唯论文”的老规矩给压制着。王桂林认为，这些事把“两创融合”给拦住了，必须赶紧想办法解决。 为此，他建议给“十五五”规划加个新内容——“青年科技人才赋能专项行动”，并且要定几个能看出来的数字指标。比如，争取到2029年，40岁以下的年轻人在国家级重大项目里挑大梁的比例能不低于30%，他们把科技成果变成实际产品的比率也能冲到40%以上。他说，现在得把学校教的东西彻底改一改，好让大家能适应“算力时代”的需求。具体该咋改？得建更多交叉学科的平台，还得把学校和企业绑在一起搞培养。 就业方面，他觉得政府得给那些招年轻人的企业更多好处。可以搞个“青年科技人才引进补贴计划”，让龙头企业带头弄“青年科技人才创新工作室”，把大家都吸引到一线干活去。职业发展这块也得变一变，给他加大点资助力度。最好在国家项目里多留名额给40岁以下的青年科学家，再弄个“长周期青年科学家项目”。评价体系也得跟着变一变，别光看论文了。学术的、市场的、社会的评价都得管上。要是碰上空白领域或者特别前沿的探索方向，就把“容错免责”的单子列出来，让大家放心大胆地干。 最后他还提到，民营企业的人才评职称的事儿也得支持一下，最好鼓励大公司自己做主搞评审。2029年、30%、3月6日、40%这些数字都是他提的要求。这事儿是由全国政协委员王桂林说的，地点在北京，消息是中国青年报客户端在3月6日那天报道的，记者叫张茜。