山东博士创新创业大赛:给博士后配30万高薪

山东这块打算借着办比赛的机会,好好把优秀的博士后给引来。3月18日,省人社厅副厅长周春艳在发布会上给大家透了个底,说他们定了个规矩,给每个来山东当博士后的人至少配30万元的高薪。为了干这事,他们还特意搞了第八届中国·山东博士(后)创新创业大赛,弄了个人才招引赛。 光招引这一个还不够,这次大赛一共设了3个组别:人才招引赛、创业赛、揭榜领题赛。这3个组别正好把那些想进站的、在站的、已经出站的博士后都给覆盖住了。等比赛一开打,就是要从竞赛里储备一批、引进一批、转化一批人才和项目。 在招引这块,山东可是拿出了“一流岗位”来当诱饵。除了给钱,他们还把大赛金、银奖的选手直接纳入了“博士后创新人才支持计划”的资助范围。要是拿了金奖和银奖,就能拿到28万到36万元的综合资助;拿了优胜奖,也能当种子选手重点培养。 在创业这块,大赛给那些有核心技术的创业项目开了绿灯。除了信息技术和高端装备这种常规赛道外,这次还特别设了个“颠覆性技术”的赛道。要是你的项目有颠覆性前景,政府还会投资去带动社会资本投钱进来。只要项目落地,就能拿到10万到20万元的创业启动资金。在孵化和辅导这些方面也能享受全方位服务保障。 在揭榜领题这块,山东这次专门加了个“哲学社会科学”的赛道。今年他们会把用人单位想攻关的技术需求都晒出来,让全国的博士后来揭榜解决问题。自然科学项目一般得投50万元起步,哲学社会科学项目最少也得投5万元。最后只要你拿了金奖,“山东惠才卡”立马给你办下来,还能走绿色通道服务。各市也得把这些获奖选手纳入自己的人才服务卡保障范围才行。 话说回来,中国·山东博士(后)创新创业大赛已经办了七届了。到现在为止已经吸引了6200多个博士团队报名参赛,光落地的项目就创造了快140亿元的产值。有了这比赛做后盾,山东博士后招收的人数年年都超过3000人。现在在站的博士后人数也终于突破了1万人大关。 照这个趋势看下去,等2026年第八届大赛举办的时候肯定更热闹。到时候中国这块沃土就能给这些最有创新潜力的年轻人提供更多发展的机会和空间。