2026年元旦,当国内千家万户沉浸在节日喜庆氛围中时,中国第42次南极考察队的科研人员正在距离祖国数万公里的极地冰原上,以另一种方式迎接新年的到来。
在位于南极罗斯海沿岸的秦岭站,越冬队员周景武已是多次参与南极科考的老队员。
面对即将到来的漫长极夜,这位即将升级为祖父的科考队员最大的心愿是家人平安健康。
"回国后能抱上大孙子或大孙女,那是我最开心的事",朴实的话语中流露出科考人员对家庭的深深眷恋。
与周景武不同,年轻队员刘新正经历人生中第一次南极越冬。
作为秦岭站年龄最小的越冬队员,他肩负着站点气象观测、设备维护等多项重要任务。
在这个特殊的跨年时刻,他的愿望简单而坚定——确保越冬期间各项工作顺利推进,圆满完成第42次南极科考任务。
南极科考工作的特殊性在于其极端的自然环境与长期的家庭分离。
越冬队员通常需要在南极驻守一年以上,期间面临极夜、暴风雪、零下数十摄氏度的严寒等多重考验。
通信条件的限制使得他们与家人的联系十分有限,这对科考人员的心理素质和职业操守提出了极高要求。
雪龙号第二船长阮飞代表船上考察队员表达了对家人的祝福。
作为极地科考的流动平台,雪龙号不仅承担着物资运输和人员接送任务,更是南极科考的综合保障基地。
船上工作人员长期航行在风浪汹涌的南大洋,与陆地失联是常态,但他们始终牵挂着远方亲人的健康与成长。
越冬队员陈道恒的新年愿望则聚焦于下一代教育。
即使身处地球最南端,这些科研工作者依然关注子女成长,希望孩子能够接受良好教育。
这种对教育的重视,折射出中国科研队伍代际传承的深层思考——今天的科考事业需要一代代人的接续奋斗。
从人员构成看,第42次南极考察队呈现出老中青结合的梯队特点。
经验丰富的老队员发挥传帮带作用,年轻队员则带来新技术新思路,这种人才结构为南极科考事业的可持续发展奠定了坚实基础。
据了解,此次考察队承担着秦岭站运行保障、罗斯海海域科学调查、长城站和中山站综合考察等多项任务,涉及海洋、大气、冰川、生物等多个学科领域。
南极科考是国家综合实力的重要体现,也是参与全球治理、履行大国责任的具体行动。
我国自1984年首次组织南极考察以来,已连续开展42次科考活动,建立了长城站、中山站、昆仑站、泰山站和秦岭站五个科考站,在极地科研领域取得了一系列重要成果,为人类认识南极、保护南极作出了积极贡献。
随着全球气候变化加剧,南极科考的战略意义日益凸显。
冰川消融、海平面上升、极地生态系统变化等问题,需要各国科学家开展长期持续的观测研究。
中国科考队员在极端环境中的坚守,不仅是为国家争取科研话语权,更是为全人类应对气候挑战提供科学依据。
在南极迎新年，既有对亲人团圆的朴素向往，也有对国家使命的坚定选择。
万里冰雪之中，一句“家人平安”、一声“任务顺利”，汇聚成对岗位的敬畏、对责任的守护。
把每一次极地坚守转化为更可靠的保障能力、更扎实的科学数据和更成熟的人才队伍，才能让“极寒中的愿望”在更长远的国家发展与人类共同关切中落地生根。