中共济南市委教育工委近期搞了个高水平清廉学校的评选活动，结果出来了，济南旅游学校被评上了“表现突出集体”。这个荣誉其实挺说明问题的，既证明了学校在党风廉政建设上干得不错，也反映出地方教育系统是怎么把清廉当成推动高质量发展的一个抓手。 这几年济南旅游学校挺重视这事，把清廉建设当成了办学的核心工作。为了落实立德树人，他们专门制定了任务清单，责任到人、时间卡死，这样干活心里才有底。学校还搞了个叫“五维五清”的体系。这体系里主要有这么几块：“政治清明”就是用党建来带方向，“校风清净”就是把环境优化了，“教风清正”就是管管老师的师德，“学风清新”就是让学生知道廉洁的道理，“监督清晰”就是建个长效的管控机制。这个体系把廉洁文化渗透到了教学和管理的方方面面，搞成了全员参与、全程覆盖、全方位融入的状态。 从效果看，这次评选挺有意义的。首先它把全面从严治党跟学校治理结合得挺紧，把廉政风险防控的网撒到了招生、花钱、评职称、买设备这些关键的地方。通过制度和过程的双重监督，把权力寻租的空间挤没了，确保教育公平和资源分配合理。其次是让师德师风和育人质量一起提升。学校通过搞专题教育、立规矩，让老师守好职业道德，用清正的教风带动严谨治学，给学生做好榜样。最后还能培育出崇廉尚洁的校园文化土壤。结合职业教育的特点，学校通过上课、搞活动、搞宣传这些渠道，培养学生诚实守法的品格。 这次获评其实是个阶段性的成果。教育领域的廉政建设和反腐斗争还在路上，有的学校监督机制不健全，廉洁教育也比较形式化。济南旅游学校的实践告诉我们：清廉建设不能搞“运动式”的一阵风，得转向常态化、体系化的制度建构。尤其是要结合学校的实际情况去做，别搞“一刀切”或者流于表面。“五维五清”这个体系就挺好地给同类学校提供了参考路径：通过分层设计、多维联动的方式把抽象的廉洁要求变成具体的标准和行动，这样才能让清廉建设跟教育教学同步进行。 展望未来，学校得拿这次荣誉当新起点继续干。还要在制度完善、监督强化、文化浸润这些方面使劲发力。说到底，教育要清得透，靠的是制度严、风气正、人心纯。只有把清廉建设扎进办学的土壤里，才能真正助力教育高质量发展，给培养时代新人筑牢根基。